支える人の処遇と定着を支える

020

給料が上がる松山実現

支援企業200社の賃金改善に加え、保育・看護・介護など生活を支える不足職種の処遇・定着を重点支援する。

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024

保育士確保

保育士の採用・復職100人を支援し、賃金・業務負担・育児との両立を改善して1年定着率85％を目指す。

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044

看護師確保支援

救急を担う看護職の復職・採用・処遇・定着を支援し、勤務欠員と過重勤務を減らす。

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049

地域包括ケア推進

医療・介護の調整に加え、チョイソコ・乗合タクシーを活用して、買い物・通院の移動が難しい地域の在宅生活を支える。

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043

医師確保支援

不足診療機能への医師の応援・勤務継続を、県・医療機関と支える。

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政策検討案。画像は政策の将来像を表す生成イメージです。複数のテーマに関係する約束があります。